P85 Dagdag-Sahod, Ngayon Ay Nakabinbin!

Posted on 8/14/26

Mas naging mabigat ang araw-araw na pakikibaka ng mga minimum wage earner sa Metro Manila. Isang preliminary injunction mula sa Pasig Regional Trial Court (RTC) Branch 152 ang nagpataw ng pansamantalang paghinto sa implementasyon ng Wage Order No. 27, na epektibong nagpreno sa inaabangang P85 na dagdag-sahod araw-araw. Ang desisyong ito, na dumating sa panahong nahihirapan na ang mga pamilyang Pilipino sa walang tigil na implasyon at pagtaas ng presyo ng mga pangunahing bilihin, ay tila isang malupit na balakid para sa mga higit na nangangailangan.

Ang P85 na dagdag-sahod, na dapat ay ipapatupad sa dalawang yugto – paunang P60 simula Hulyo 25, susundan ng P25 sa Enero 2027 – ay layuning magbigay ng kinakailangang tulong sa mga manggagawa na unti-unting lumiliit ang purchasing power sa paglipas ng mga taon. Para sa marami, hindi lamang ito basta pag-adjust; isa itong desperadong panawagan para sa pinansyal na ginhawa, pagkakataong madagdagan ang pagkain sa hapag, matustusan ang pamasahe, at marahil ay makapagtabi ng kaunting halaga para sa mga biglaang pangangailangan.

Ang desisyon ng Pasig RTC ay nagmula sa petisyon na inihain ng mga construction firm na Readycon Trading and Construction Corp. at R-II Builders, Inc., na nagpaliwanag na ang dagdag-sahod ay maaaring magdulot ng "malubhang pinsala sa pananalapi" at makagambala sa kanilang operasyon. Binanggit ng korte, sa 14-pahinang desisyon nito, ang posibleng pagkawala ng trabaho ng mga manggagawa kung hindi kayang sagutin ng mga employer ang mas mataas na gastos sa paggawa, na sinasabing "Ang pagkawala ng trabaho ay mas matindi at hindi na mababawi kumpara sa pansamantalang hindi pagtanggap ng karagdagang sahod." Bagama't kinikilala ang responsibilidad ng korte na isaalang-alang ang lahat ng may kinalaman, hindi maiiwasang tanungin kung ang desisyong ito ay tunay na prayoridad ang agarang at hindi maikakailang paghihirap ng milyon-milyong Pilipinong manggagawa.

Mahigpit na binatikos ng mga grupo ng manggagawa, kabilang ang Nagkaisa Labor Coalition, ang injunction, tinawag itong "legal bombshell" at idiniin na bawat araw ng pagkaantala ay nangangahulugang isa pang P60 na hindi magagamit ng mga manggagawa para sa mahahalagang pangangailangan tulad ng bigas, pamasahe, o gamot. Iginigiit nila na hindi pinansin ng interbensyon ng korte ang Article 126 ng Labor Code, na tahasang nagbabawal sa mga korte na mag-isyu ng injunction laban sa mga pagdinig ng wage board. Sa katunayan, ang itinatag na legal na balangkas ay nagbibigay ng administratibong remedyo para sa mga nagrereklamo, tulad ng pag-apela sa National Wages and Productivity Commission, sa halip na umasa sa interbensyon ng hudikatura na humihinto sa isang naaprubahan nang wage order.

Isang nakakalungkot na katotohanan na habang binibigyan ng plataporma ang mga negosyo upang ipahayag ang kanilang pagkabahala sa posibleng pagbaba ng kita, ang agarang at konkretong epekto sa pang-araw-araw na buhay ng napakaraming manggagawa ay tila napapag-iwanan. Ang laban para sa disenteng sahod ay hindi lamang isang komersyal o sibil na claim; ito ay isang pangunahing karapatang pantao, malalim na nauugnay sa paghahanap ng dignidad at disenteng kalidad ng buhay. Ang P85 na dagdag, kahit pa lubos na maipatupad, ay inilarawan ng ilang mambabatas bilang "hindi sapat" dahil sa pagbaba ng purchasing power ng piso. Isipin na lamang kung gaano kahirap na ipagpaliban pa ang ganitong katiting na pagsasaayos.

Ang pamahalaan, sa pamamagitan ng Department of Labor and Employment (DOLE) at Office of the Solicitor General, ay iniulat na nangakong hahamunin ang desisyon ng korte. Ito ay isang mahalagang hakbang. Mahalaga na magtulungan ang ating mga institusyon upang itaguyod ang kapakanan ng uring manggagawa, tinitiyak na ang mga mekanismong idinisenyo upang magbigay ng pinansyal na tulong ay hindi madaling madiskaril ng mga legal na maniobra. Ang P10 bilyong piyansa na itinakda ng korte para sa posibleng pinsala, bagama't malaki, ay hindi nagbibigay ng agarang sustento o tugon sa lumalalang pagkadismaya ng mga manggagawa. Tulad ng itinuro ng ilang lider ng manggagawa, walang halaga ng pera ang makakabawi sa nawalang pagkakataon upang matugunan ang pang-araw-araw na pangangailangan ngayon.

Ang patuloy na pagkaantala ng P85 dagdag-sahod ay isang matinding paalala na ang laban para sa katarungang pang-ekonomiya ay patuloy. Tayo, bilang isang bansa, ay kolektibong hingin na marinig ang tinig ng ating mga manggagawa at maprotektahan ang kanilang pangunahing karapatan sa disenteng sahod nang may pagkaapura at walang hindi kinakailangang hadlang. Panahon na upang ang ating legal at ekonomikong sistema ay tunay na sumasalamin sa isang tunay na pangako sa katarungang panlipunan, tinitiyak na ang bigat ng mga hamon sa ekonomiya ay hindi disproportionately na pinapasan ng mga nag-aambag ng pinakamalaki sa ating ekonomiya, ngunit kumikita ng pinakamaliit.